انتقل إلى المحتوى

عن ثرا

يبدأ كل شيء بفكرة.

لكن الفكرة وحدها لا تبني عملًا. فهي تحتاج إلى مكان للعمل، ومعرفة، ورأس مال، وقدرات، وأشخاص مناسبين من حولك. وتجمع ثرا ذلك كله في منظومة واحدة أطلقتها غرفة عجمان، لترافق الأعمال من التأسيس حتى التوسّع الإقليمي.

لماذا ثرا

أقوى معًا.

الحبل خيوط، كلٌّ منها ضعيف وحده وقويّ حين تُجدَل معًا. وحين يتفرّق المؤسسون والشركات والمستثمرون يتنقّلون بين مساحات وبرامج ومزوّدي خدمات متفرّقة، ويخسرون الوقت عند كل انتقال.

وثرا تجدلهم في خطّ واحد: منظومة متكاملة واحدة ترافق المشروع من الفكرة حتى التوسّع الإقليمي، وتصنع قيمة اقتصادية دائمة لعجمان.

  • الشركاتشركات قائمة تمنح المجموعة قوّتها.
  • روّاد الأعمالمؤسسون وأفكار جديدة تدفع المجموعة إلى الأمام.
  • المستثمرونرأس مال وشركاء يساعدون كل مشروع على النمو.

اسمنا

للثراء أصول.

Wealth has its assets.

ثرا تعني الوفرة. ولا نقصد بها الثروة لذاتها، بل ما ينمو حين تجتمع الأصول المناسبة: المكان، والمعرفة، ورأس المال، والقدرة، والأثر، تحت توجّه واحد.

منطلقاتنا

للثراء رؤية
  1. 01

    الرؤية

    أن نبني واحدة من أكثر المنظومات فاعليةً في المنطقة لإطلاق الأعمال والمواهب والاستثمارات وتنميتها وتوسيع نطاقها، من عجمان إلى المنطقة الأوسع.

  2. 02

    الرسالة

    أن نربط رواد الأعمال والشركات الصغيرة والمتوسطة والمستثمرين والشركات الكبرى والمؤسسات من خلال مساحات العمل والاحتضان والتسريع ورأس المال والخدمات المشتركة والوصول إلى الأسواق والمجتمع، لنحوّل الفرص إلى نمو اقتصادي مستدام.

  3. 03

    وعدنا

    من الفكرة الأولى إلى التوسّع الإقليمي وما بعده، تمنحك ثرا مسارًا مترابطًا إلى مساحات العمل ودعم المشاريع والاستثمار والخدمات التشغيلية والوصول إلى الأسواق. وتتفرّغ أنت للابتكار والعملاء والنمو.

نموذج المنظومة

شركة أم واحدة.خمس شركات تشغيلية.

ثرا القابضة هي الشركة الأم والعلامة الرئيسية. تضع استراتيجية المجموعة وحوكمتها، وتتابع الأداء، وتدير العلاقات المؤسسية، لتتفرّغ كل شركة من الشركات الخمس لإتقان مهمة واحدة.

تتولّى ثرا القابضة

  • استراتيجية المجموعة
  • الحوكمة
  • متابعة الأداء
  • العلاقات المؤسسية

تحمل كل شركة عبارة «إحدى شركات ثرا القابضة»، لتعرف دائمًا من يقف وراءها.

تعرّف على الشركات الخمس

كيف تتكامل الأدوار

ليس مسارًا جامدًا،بل منظومة مترابطة.

انضمّ في أي مرحلة، وتنقّل بين الشركات مع نمو عملك. وتُبقي ثرا القابضة كل الأجزاء في اتجاه واحد.

قيمنا

ما نلتزم به.

  • 01

    الطموح

    نسعى إلى بناء شركات ومؤسسات ذات شأن في المنطقة، انطلاقًا من عجمان.

  • 02

    الأثر

    نحسب الشركات والوظائف ورأس المال والإيرادات واستمرارية الأعمال. فالحضور الإعلامي ليس نتيجة.

  • 03

    الثقة

    نقول ما سنفعله، ونعلن ما فعلناه، ونحرص على دقة أرقامنا.

  • 04

    الشراكة

    نجمع قدرات القطاعين العام والخاص والأوساط الأكاديمية والمستثمرين ورواد الأعمال على طاولة واحدة.

  • 05

    التمكين

    نمنح المؤسسين البنية التحتية والخبرة وفرص الوصول التي تمكّنهم من التنفيذ، لا مجرد النصيحة.

  • 06

    الشمول

    نفتح الأبواب للنساء والشباب والمواطنين الإماراتيين وأصحاب الهمم والمؤسسين في عجمان ومصفوت والمنامة.

كيف نعمل

نبني بجوهر وطموح، ونربط الناس ورأس المال والفرص على المدى الطويل، لا من أجل صفقات عابرة.

  • طموحون، بلا مبالغة.

  • موثوقون، بلا بيروقراطية.

  • رياديون، بلا تهوّر.

  • مترابطون، لا تحكمنا الصفقات العابرة.

  • يقودنا الأثر، لا الدعاية.

مع من نعمل

حيث تضيف ثرا قيمة.

  • رواد الأعمال والشركات الصغيرة والمتوسطة

    مساحات العمل ودعم المشاريع وخدمات الأعمال ورأس المال، في مكان واحد.

  • المستثمرون

    تدفّق مستمر من الأعمال الواعدة، ومنظومة تساعد محفظتك على النمو.

  • الشركات الكبرى

    وصول إلى الأعمال الناشئة والمواهب والابتكار والقدرات المتخصصة.

  • الجهات الحكومية والمؤسسات

    شريك واحد منسّق لريادة الأعمال ونمو القطاع الخاص.

  • شركاء المنظومة

    منصة تجمع خبراتك وشبكاتك بخبراتنا وشبكاتنا، لقيمة اقتصادية ومجتمعية مشتركة.

تعرّف على الشركات الخمس.